林州重機博士后工作站典型材料

公司多年來，一直貫徹實施“事業留人、感情留人、待遇留人”人才策略。努力為引進來的高科技人才的學習、工作、生活和成才創造良好的條件，注重從政治上引導、生活上照顧、身體上關心、感情上慰藉，實施四項“關懷”，做好職業規劃，讓他們在林州重機感受到“家”的溫暖。


一、安居才能樂業，筑巢引鳳為單位職工建立了聚賢苑公寓，提供溫馨舒適的住宿條件。被公司聘用的博士后正式人員，享受公司高級技術職務人員的同等待遇。公司為博士后研發人員提供專家公寓住房一套（十年后產權歸個人所有）、手提電腦及相關的研發設備。進公司工作站的博士生對象或愛人屬本科以上學歷、專業對口的的愿到公司研究院工作的，公司予以錄用，享受公司大學生待遇。

1、聚賢苑公寓位于林州市東北方向，距市中心紅旗渠廣場約5公里。屬于林州市經濟開發區，南臨紅旗渠干部學校，西接辛莊小區，北邊是陵陽開發區。

2、聚賢苑公寓交通便利，有直通市區的公交車，上下班有專車接送。周圍環境優美，地理位置優越，配套設施齊全，有新建的永和希望小學和商場，滿足了在職人員的生活需求和孩子上學的問題，解決了外來技術人員的后顧之憂，讓他們安心舒心的在林州重機工作。

3、聚賢苑公寓于2015年建成，帶電梯多層住宅樓共5幢�？偨ㄖ�面積共約33600平方米，總投入資金7000余萬元。公寓內部戶型分別是三室二廳和二室二廳的套房，共280套，二室二廳106平米，三室二廳135平米。其中專家公寓有56套，面積約有6500平方米。

4、專家公寓住房都進行了精裝修，居室內日用家具、衛生設備等基本起居設施俱全，有線電視、固定電話接口及寬帶網終端均一一到位，每戶還配有空調、電熱水器；公寓內對綠化工作進行了總體設計并安排了建設資金，設有簡易運動器械場地，戶外及公寓樓樓頂設置了衣被晾曬場，車庫層中安裝了電動自行車的固定充電裝置，公寓周邊、衣被曬場和車庫層均配置了攝像和紅外線報警裝置。公寓由專業的物業公司管理，為技術人員提供一個平安、溫馨、和諧的居住環境。

二、博士后工作站的建立，為我們的研發工作指明了方向，提供了動力，對研發人員積極開展在職培訓。

1、與中國礦大合作，培養在職碩士研究生4名，保證了研發團隊的技術力量。

2、利用“產、學、研”平臺，積極開展校企合作。研發中心緊緊圍繞顧客需求，依托“產銷研”、“產學研”、“產研用”等平臺，聯合研發新產品項目。并積極與河南理工大學、中國礦業大學、中科院、鄭州大學、河南科技大學開展高校、企業之間的強強合作，縮短產品的研發周期，提高相關技術的市場轉化力度。

3、研發中心在進行新產品研發的同時，也注重論文的撰寫和專利的申報工作，這是科研成果的傳播與交流，是擴大公司影響，提高公司知名度，提升科技實力的重要途徑之一。

4、研發中心成立并開展工作四年來，通過和有關高等院校及科研機構的溝通與合作，在思想理念上開闊了思路，在發展前景上提高了認識。

企業的繁榮和發展需要強大的技術力量支撐，博士后為企業的發展壯大肩負著重大的責任。今后，我們會力所能及的為博士后提供各個方面的優厚待遇，使他們能夠安心工作，施展才華，實現價值，努力朝著一流的企業技術中心邁進！